Pemimpin-pemimpin adalah mereka yang mempunyai kebolehan untuk mempengaruhi orang lain secara efektif. Mereka memainkan peranan dalam memberi inspirasi kepada orang lain. Untuk memberi inspirasi, seseorang pemimpin perlu kerap mengucapkan pernyataan sokongan kepada orang lain di sekeliling mereka. Terdapat 5 pernyataan sokongan yang seseorang pemimpin boleh ucapkan.
Lima pernyataan sokongan yang patut diucapkan seseorang pemimpin termasuk:
“Saya percaya awak.“
“Saya akan membantu awak.“
“Saya sokong awak.“
“Saya maafkan awak.“
“Saya minta maaf.“
Eric Lau, seorang pelatih fakulti Leaderonomics, berkongsi 5 pernyataan sokongan yang sering dilupakan yang seseorang pemimpin boleh gunakan di tempat kerja untuk memberi inspirasi kepada orang lain.
Dengarlah podcast tentang pernyataan sokongan yang boleh memberi dorongan positif:
Jika anda berminat untuk mengetahui lebih lanjut tentang Perkhidmatan Korporat Leaderonomics untuk membantu mempercepatkan prestasi organisasi anda, hubungi kami melalui info@leaderonomics.com. Untuk maklumat lanjut mengenai Leaderonomics sebagai organisasi sosial, kunjungi www.leaderonomics.org. Untuk mendengar Podcast Kepimpinan yang lain, klikdi sini.
Oleh Michelle Gibbings. Apabila "meja pejabat" anda tidak pernah lebih daripada beberapa kaki dari anda, anda berisiko untuk tidak dapat berhenti kerja. Mempunyai sempadan yang sihat dan ingat untuk memutuskan hubungan dari kerja apabila perlu.
Di episod 1, host Waheeda menemubual dengan Encik Roshan Thiran; pengasas syarikat Leaderonomics, untuk membincang tentang azam tahun baru. Ia adalah topik yang menjadi tanda tanya kepada ramai individu pada masa kini. Pentingkah resolusi tahun baru kepada kita semua? Di sini, Encik Roshan memberitahu bahawa kita mempunyai pilihan lain jika kita tidak ada resolusi tahun baru.
Kepimpinan hanya boleh dipelajari dan dibentuk dalam proses mengotori tangan melalui pengalaman hidup. Konteks membentuk kebolehan kepimpinan. Tontonilah video ini. Untuk membaca artikel berkaitan, klik Mengotori Tangan Anda.