Tip Kepimpinan: Fokus Pada Perubahan Kecil

Jul 19, 2017 2 Min Video
Alt

Bermula dengan berfokus pada perubahan kecil, pada pencapaian kecil. Pencapaian besar dan menyeluruh akan tercapai kelak.

Semasa saya menetap di Bandaraya New York pada tahun 90-an, saya menyaksikan bandaraya itu bertukar daripada sebuah bandaraya yang paling merbahaya menjadi bandaraya yang paling selamat di dunia.

Transformasi itu berlaku kerana pemimpin-pemimpin Bandaraya New York berusaha kuat untuk “membaiki tingkap-tingkap yang pecah”.

Berfokus pada perubahan kecil

Daripada menumpukan perhatian mereka kepada jenayah-jenayah yang besar, mereka memberi fokus kepada membasmikan jenayah-jenayah yang kecil dan remeh.

Apabila mereka berbuat demikian, jenayah-jenayah yang besar pun mula berkurangan dan lama-kelamaan, langsung tidak berlaku lagi.

Anda juga boleh berbuat demikian. Berusahalah untuk mengubah cuma satu aspek diri anda pada satu masa. Jangan cuba mencecah langit dalam satu hari. Lama-kelamaan, anda akan menikmati perubahan menyeluruh.

Kata hikmat

“Fokus pada perubahan-perubahan kecil. Lama-kelamaan anda akan mencapai perubahan menyeluruh.” — Roshan Thiran

Sila Kongsi

Alt

Roshan is the Founder and “Kuli” of the Leaderonomics Group of companies. He believes that everyone can be a leader and "make a dent in the universe," in their own special ways. He is featured on TV, radio and numerous publications sharing the Science of Building Leaders and on leadership development. Follow him at www.roshanthiran.com

Cadangan Buat Kamu

Pemimpin

Melepasi daripada Narsisisme: Bagaimana Pemimpin Boleh Mengelak Perangkap Keangkuhan (Hubris)

Oleh Mafred F. R Kets De Vries. Temui perbezaan bernuansa antara narsisisme dan keangkuhan serta kesan berbezanya terhadap kepimpinan. Mulakan perjalanan muhasabah diri dan pelajari cara mengharungi arus kepimpinan yang khianat dengan kebijaksanaan dan kerendahan hati.

Apr 01, 2024 5 Minit

Roshan Thiran

Tahun Baru, Diri Baru bersama Roshan Thiran

Di episod 1, host Waheeda menemubual dengan Encik Roshan Thiran; pengasas syarikat Leaderonomics, untuk membincang tentang azam tahun baru. Ia adalah topik yang menjadi tanda tanya kepada ramai individu pada masa kini. Pentingkah resolusi tahun baru kepada kita semua? Di sini, Encik Roshan memberitahu bahawa kita mempunyai pilihan lain jika kita tidak ada resolusi tahun baru.

Mar 12, 2023 10 Min Podcast

Alt

Tip Kepimpinan: Memberi Reaksi atau Respons

Dalam menjalani kehidupan seharian, kita mempunyai pilihan sama ada ingin memberikan reaksi atau memberikan respons melalui perbuatan kita. Jadi, utamakan memberi respons supaya hidup lebih positif dalam apa jua keadaan.

Jul 30, 2024 8 Min Video

Jadilah Pembaca Leader’s Digest