Kebanyakan orang percaya bahawa cara paling baik untuk belajar ialah dengan mengikuti kelas dan mendengar ceramah. Namun, kajian menunjukkan bahawa cara terbaik mempelajari sesuatu ialah dengan melihat dan melakukan. Pembelajaran efektif bukan hanya dengan mendengar.
Pembelajaran efektif
Latihan dalam kelas membentuk hanya 10% daripada pembelajaran efektif dan pertumbuhan sebenar. 70% pembelajaran adalah daripada pengalaman dan 20% lagi adalah melalui pemerhatian dan mencontohi orang lain.
Jadi, untuk terus tumbuh dan berjaya, anda perlu sentiasa menimba pengalaman. Melibatkan diri dalam projek baharu, mengasah kemahiran baharu atau membuat sesuatu yang berbeza yang membolehkan anda bertambah maju. Ia bukan rumit. Anda tidak payah mengikuti kelas yang mahal-mahal. Setiap orang boleh belajar.
Kata hikmat
ALAMI DAN LAKUKAN SESUATU YANG BAHARU! PEMIMPIN-PEMIMPIN MEMPELAJARI SESUATU APABILA MEREKA SENDIRI MELAKUKAN AKTIVITI TERSEBUT.
Roshan Thiran ialah KPE Kumpulan Leaderonomics, serta penulis dan penceramah utama kepimpinan yang berwibawa. Anda boleh berhubung dengannya melalui Facebook dan Twitter untuk mengikut wawasan dan pandangannya mengenai kepimpinan, dan peningkatan prestasi individu dan organisasi.
