Akui Kesilapan Di Tempat Kerja: 10 Cara Terbaik

Aug 09, 2017 8 Min Video
Alt

Sebagai manusia biasa, kita tidak boleh lari dari kesilapan, sama ada besar atau kecil. Naluri kita akan lazimnya mempertahankan diri apabila dipersalahkan. Namun jika kita orang yang berintegriti, kita haruslah akui kesilapan kita sekiranya kita bersalah.

Akui kesilapan: 10 cara terbaik 

  1. Akui sebaik sahaja menyedarinya.
  2. Maklumkan kesilapan kepada bos.
  3. Minta maaf dengan ikhlas.
  4. Beri penjelasan dengan jujur.
  5. Jangan menuding jari.
  6. Bertanggungjawab atas kesilapan sendiri.
  7. Terima akibat kesilapan sendiri.
  8. Dapatkan nasihat orang di sekeliling anda.
  9. Rancang tindakan seterusnya.
  10. Jangan salahkan diri secara berterusan.

“Seseorang itu harus matang untuk mengakui kesalahannya dan juga harus cukup bijak untuk mengambil iktibar daripadanya.” – John Maxwell

Sila Kongsi

Cadangan Buat Kamu

kepimpinan

Kepimpinan Sedang Berubah: Anda Semakin Matang?

Oleh Elena Dolmat. Pemimpin kini menguasai lebih banyak kemahiran berbanding sebelum ini—tetapi adakah anda sedang mengembangkan keupayaan untuk berfikir? Temui anjakan yang mengubah segalanya: Kepimpinan Vertikal.

May 19, 2025 4 Minit

Bunga

Serlahkan Nilai-nilai Murni dan Etika Kerja Anda bersama Roshan Thiran

Di episod 5, Waheeda kembali semula menemubual tetamu yang tidak asing, Roshan dari syarikat Leaderonomics. Bagaimana kita boleh memupuk nilai-nilai sebagai seorang pekerja. Beliau juga mengatakan bahawa setiap individu boleh menunjukkan nilai mereka, tidak kira sebagai pekerja biasa mahupun sebagai pemimpin, di dalam pejabat ataupun interaksi di alam maya. Marilah kita bersama-sama serlahkan nilai-nilai positif di organisasi kita.

Mar 17, 2023 10 Min Podcast

Alt

Tip Kepimpinan: Rahsia Menjadi Pemimpin Yang Hebat

Dalam Tip Kepimpinan ini, Roshan Thiran mengesyorkan supaya kita mengenal pasti dan menjadikan tokoh-tokoh yang unggul sebagai suri teladan, dan berlatih corak kepimpinan yang ingin kita contohi.

Jun 27, 2017 2 Min Video

Jadilah Pembaca Leader’s Digest