Penelitian Millennial Branding mengungkapkan manfaat magang yang dapat meningkatkan kemungkinan kita untuk sukses di tempat kerja. Wajar saja, sebab magang meningkatkan basis pengalaman kita sebelum kita bekerja sebagai pekerja tetap.
Saya pun pernah berkesempatan untuk magang di suatu perusahaan. Pengalaman tersebut mengajarkan saya perspektif berbeda tentang dunia kerja dan wawasan di luar kelas yang sangat berharga. Pasalnya, kesalahan yang kita lakukan di ruang kelas hanya mempengaruhi diri kita sendiri. Namun, saat kerja nanti kesalahan adalah perkara serius yang bisa berdampak langsung tidak hanya ke diri kita sendiri, namun juga karyawan lain ataupun pelanggan.
Manfaat magang adalah untuk kita belajar bersikap profesional; yaitu bertanggung jawab penuh atas apa yang kita lakukan dan menangani kesalahan yang kita perbuat.
Nah, berikut adalah manfaat yang saya peroleh dari magang:
Baca juga: 7 Tips Memaksimalkan Pengalaman Selama Kuliah
Pengalaman di suatu bidang
Salah satu cara terbaik untuk mempelajari suatu bidang secara nyata adalah melalui kegiatan magang. Ketika di ruang kelas kita hanya fokus untuk menerima materi, kita perlu menerapkan materi tersebut dengan klien atau pelanggan saat bekerja. Maka dari itu, kita berkesempatan untuk menerapkan segala ilmu yang kita peroleh semasa sekolah di dunia nyata.
Pada dasarnya, mendapatkan pekerjaan entry-level tanpa pengalaman kerja itu cukup sulit. Maka dari itu, manfaat magang antara lain adalah untuk mengisi resume, CV, dan profil LinkedIn. Selain itu, magang juga merupakan cara kita mengembangkan keterampilan yang bisa menjadi keunggulan kita dalam persaingan kerja nanti.
Menentukan jalan yang tepat
Sebaiknya kita mengetahui jejak karier mana yang ingin kita tempuh. Nah, kita bisa menentukan minat atau tidaknya kita pada suatu bidang melalui magang. Magang menjadi wadah kita untuk mengeksplorasi keterampilan, etos kerja, dan apakah kita merupakan prospek yang tepat untuk suatu pekerjaan. Jika kinerja kita baik, maka bisa saja ketika ada lowongan kita menjadi kandidat terpilih oleh perekrut.
Sarana berjejaring
Manfaat magang lainnya adalah kita bisa membangun jejaring melalui interaksi yang kita lakukan dengan rekan kerja dan profesional lainnya. Hal tersebut menjadi salah satu cara untuk memperluas referensi lowongan pekerjaan kita. Misal, mentor kita memberikan informasi lowongan pekerjaan karena ia melihat potensi yang kita miliki pada bidang tersebut.
Meningkatkan kemampuan komunikasi
Pada penelitian Millennial Branding yang sama, tercatat bahwa 98% perekrut mencari kandidat yang terampil berkomunikasi. Magang pun mengajarkan kita cara berkomunikasi tidak hanya seputar pekerjaan, namun juga dalam aspek sosial. Sebab, ketika bekerja kita akan berinteraksi dengan banyak macam orang dari berbagai kalangan. Kemampuan komunikasi yang baik mampu menjadikan kita individu yang percaya diri, terlebih kemampuan tersebut akan sangat diperlukan ketika kita bertemu dengan klien atau manajer dan pimpinan lainnya.
Yuk, tonton video dengan topik serupa: