Rahsia Kebahagiaan di Tempat Kerja

Apr 05, 2023 2 Minit
Pejabat
Sumber:

Gambar oleh Priscilla Du Preez dari Unsplash

Mencari atau mencapai kebahagiaan dalam hidup adalah usaha yang banyak menghabiskan sepanjang hidup mereka mengejar atau mencari tahu. Perasaan gembira adalah asas kepada pengalaman manusia, dan kebahagiaan adalah keperluan untuk kesejahteraan.

Memandangkan kebanyakan orang dewasa yang bekerja menghabiskan sekurang-kurangnya 8 jam sehari di pejabat, tidak dapat dikatakan bahawa kebahagiaan di tempat kerja adalah yang paling penting.

Dalam penyelidikannya tentang kebahagiaan di tempat kerja, Dr Cynthia D. Fisher dari Universiti Bond mengatakan bahawa aspek utama dan paling kerap ditekankan ialah kepuasan kerja.

Beliau menambah bahawa pertimbangan yang menyenangkan (sikap positif) dan pengalaman yang menyenangkan (mood positif, perasaan, emosi, keadaan aliran) di tempat kerja juga penting.

Artikel berkenaan: Mengapa Bahagia Sukar Dicari

Membentuk realiti anda

Dalam ceramah TEDxnya, ahli psikologi Shawn Achor berkata selain memastikan kesejahteraan pekerja, kebahagiaan juga boleh memberi inspirasi kepada mereka untuk menjadi lebih produktif.

Beliau menyatakan bahawa bukan realiti yang membentuk anda, tetapi lensa yang digunakan oleh otak anda untuk melihat dunia yang membentuk realiti anda. Jika anda boleh menukar lensa, bukan sahaja anda boleh mengubah kebahagiaan anda, tetapi anda boleh mengubah setiap hasil pendidikan dan perniagaan pada masa yang sama.

"Kebanyakan orang menganggap bahawa dunia luaran adalah ramalan tahap kebahagiaan kita, tetapi pada hakikatnya, jika saya tahu segala-galanya tentang dunia luaran anda, saya hanya boleh meramalkan 10 peratus kebahagiaan jangka panjang anda," jelas Achor.

"90 peratus kebahagiaan jangka panjang anda tidak diramalkan oleh dunia luaran, tetapi dengan cara otak anda memproses dunia. Jika kita mengubah formula untuk kebahagiaan dan kejayaan, kita boleh mengubah cara kita mempengaruhi realiti,” tambahnya.

Kami mendapati hanya 25 peratus kejayaan pekerjaan diramalkan oleh IQ. 75 peratus daripada kejayaan pekerjaan diramalkan oleh tahap keyakinan anda, sokongan sosial anda, dan keupayaan anda untuk melihat tekanan sebagai satu cabaran dan bukannya sebagai ancaman.”

Kesimpulannya

Oleh itu, kebahagiaan anda pada dasarnya terpulang kepada anda.

Sikap anda, cara anda melihat situasi anda dalam kehidupan dan cabaran harian anda akan menentukan tahap kebahagiaan anda.

Jadi, adakah anda akan memilih untuk optimis dan gembira atau pesimis dan biru?

Artikel ini diterjemahkan oleh Amirah Nadiah dari artikel: 

The Secret To Happiness At Work

Sila Kongsi

Alt

Khor Hui Min ialah seorang penulis, penyair, pencinta alam, pelukis muka, jurugambar, peminat yoga, dan meditator.

Cadangan Buat Kamu

Kepimpinan

Peranan Kepimpinan dalam Pengurusan Perniagaan Antarabangsa

Oleh Sari Cada. Landskap perniagaan telah menjadi semakin global. Syarikat tidak lagi dihadkan oleh sempadan negara, menerokai pasaran baharu dan menjalin perkongsian merentasi benua. Persekitaran yang dinamik ini memberikan cabaran yang unik dan menuntut jenis kepimpinan tertentu - yang boleh mengemudi kerumitan, memupuk pemahaman budaya dan memacu kejayaan di arena antarabangsa.

May 27, 2024 4 Minit

Bunga

Serlahkan Nilai-nilai Murni dan Etika Kerja Anda bersama Roshan Thiran

Di episod 5, Waheeda kembali semula menemubual tetamu yang tidak asing, Roshan dari syarikat Leaderonomics. Bagaimana kita boleh memupuk nilai-nilai sebagai seorang pekerja. Beliau juga mengatakan bahawa setiap individu boleh menunjukkan nilai mereka, tidak kira sebagai pekerja biasa mahupun sebagai pemimpin, di dalam pejabat ataupun interaksi di alam maya. Marilah kita bersama-sama serlahkan nilai-nilai positif di organisasi kita.

Mar 17, 2023 10 Min Podcast

Alt

Jadilah Pemimpin: Mengukir Sesuatu Kelainan Yang Ketara

Sesuatu kelainan yang ketara boleh diukir untuk meninggalkan impak yang besar. Tetapi, ia harus bermula dengan anda. Berikut adalah langkah-langkah yang anda boleh ikuti untuk mengukir sesuatu kelainan.

Feb 14, 2017 0 Min Video

Jadilah Pembaca Leader’s Digest