“Saya graduan baharu yang akan melangkah ke alam pekerjaan. Apakah nasihat yang boleh anda berikan untuk menyerlah diri di tempat kerja?
“Bagi saya, mereka yang betul-betul menyerlah adalah mereka yang melaksanakan tugas dengan cemerlang sekali. Mereka menepati janji dan komitmen, dan melakukan kerja seperti yang dikatakan. Anda juga akan mendapat perhatian apabila anda melakukan tugas melepasi batas skop kerja. Amalkan sifat memberi, ringan tulang membantu orang lain. Lebih ramai orang anda bantu, lebih kejayaan yang akan anda capai.” — Roshan Thiran
Roshan Thiran ialah Ketua Pegawai Eksekutif Leaderonomics, serta penulis dan penceramah kepimpinan yang berwibawa. Sekiranya anda ada soalan berkaitan dengan kecemerlangan kerjaya dan kepimpinan, anda boleh menghubungi beliau melalui roshan.thiran@leaderonomics.com, Facebook dan Twitter.
Oleh Rabi’ah Mutalip. Dalam dunia yang saling berkaitan hari ini, keupayaan untuk mengemudi interaksi sosial dengan kemahiran adalah aset yang tidak ternilai. Kemahiran interpersonal, sering digelar sebagai kemahiran orang atau kemahiran insaniah, adalah sos rahsia yang menyemarakkan kejayaan dalam kedua-dua bidang peribadi dan profesional.
Di episod 1, host Waheeda menemubual dengan Encik Roshan Thiran; pengasas syarikat Leaderonomics, untuk membincang tentang azam tahun baru. Ia adalah topik yang menjadi tanda tanya kepada ramai individu pada masa kini. Pentingkah resolusi tahun baru kepada kita semua? Di sini, Encik Roshan memberitahu bahawa kita mempunyai pilihan lain jika kita tidak ada resolusi tahun baru.
Dalam episod ini, Roshan Thiran, Ketua Pegawa Eksekutif Leaderonomics cuba memberi tipnya mengenai kuasa seseorang untuk mengendalikan benda-benda yang kecil. Jika kami dapat menjayakan benda-benda yang kecil, lama-lama ia akan membawa kejayaan yang besar