ArticleKepimpinan

Tip Kepimpinan: Bekerja Keras

OlehRoshan Thiran
Mar 16, 2018 • 1 Minit
berjoging, disiplin, kerja keras, keazaman

Thomas Edison pernah berkata, “Genius adalah 1% inspirasi dan 99% titik peluh.” Beliaulah tokoh yang berjaya mencipta mentol lampu selepas gagal lebih daripada 10,000 ribu cubaan.

Pengasas-pengasas Google, Larry Page dan Sergio Brynn, bertungkus lumus bekerja selama bertahun-tahun sebelum menyelesaikan algoritma carian Google.  

David Beckham pula berlatih 500 kali tendangan bebas setiap hari selama lebih 10 tahun sebelum dia menjadi raja tendangan bebas.

Kita hidup dalam dunia yang berharap segalanya tercapai dengan serta merta. Tetapi hakikatnya adalah untuk menjadi benar-benar luar biasa dan hebat, kita perlu melaburkan masa dan bekerja keras.

Jadi, nasihat saya kepada anda:

Bertungkus lumus bekerja. Tiada jalan pintas untuk mencapai kejayaan. Semua pemimpin bekerja keras dalam segala yang dilakukan.

Berkaitan: Berhenti Memberi Alasan dan Mulakan Dengan Langkah Pertama

 

Sila Kongsi

Kepimpinan

Tag: Anda Seorang Pemimpin, Kebolehan Diri, Tujuan Diri

Alt
Roshan Thiran

Roshan adalah pengasas dan Ketua Pegawai Eksekutif dari Leaderonomics Group. Beliau percaya bahawa semua orang boleh memimpin dan boleh “memberi kesan/membuat lekukan di alam semesta” dengan cara mereka masing-masing. Beliau sering muncul di televisyen, radio and beberapa penerbitan untuk berkongsi Ilmu Membina Pemimpin dan pembangunan kepimpinan. Ikut beliau di https://www.linkedin.com/in/roshanthiran/ atau di https://www.roshanthiran.com/

Cadangan Buat Kamu

Pekerja
ArtikelKepimpinan

5 Sebab untuk Memberi Ganjaran kepada Pekerja dan Memastikan Mereka Bahagia

Oleh Srdjan Gombar. Pekerja yang gembira bekerja lebih keras, kekal bekerja lebih lama dan meningkatkan reputasi mereka.

Apr 10, 2023 • 4 Minit

Bunga
PodcastKepimpinan

Serlahkan Nilai-nilai Murni dan Etika Kerja Anda bersama Roshan Thiran

Di episod 5, Waheeda kembali semula menemubual tetamu yang tidak asing, Roshan dari syarikat Leaderonomics. Bagaimana kita boleh memupuk nilai-nilai sebagai seorang pekerja. Beliau juga mengatakan bahawa setiap individu boleh menunjukkan nilai mereka, tidak kira sebagai pekerja biasa mahupun sebagai pemimpin, di dalam pejabat ataupun interaksi di alam maya. Marilah kita bersama-sama serlahkan nilai-nilai positif di organisasi kita.

Mar 17, 2023 • 10 Min Podcast

Alt
VideoKepimpinan

Tip Kepimpinan: Fokus Pada Perubahan Kecil

Dalam Tip Kepimpinan ini, Roshan Thiran mengesyorkan supaya kita menumpukan usaha untuk membawa perubahan kecil pada diri. Lama-kelamaan perubahan menyeluruh akan tercapai. Sedikit-sedikit lama-lama menjadi bukit.

Jul 19, 2017 • 2 Min Video

Jadilah Pembaca Leader’s Digest