Tip Kepimpinan: Bekerja Keras

Mar 16, 2018 1 Minit
berjoging, disiplin, kerja keras, keazaman

Thomas Edison pernah berkata, “Genius adalah 1% inspirasi dan 99% titik peluh.” Beliaulah tokoh yang berjaya mencipta mentol lampu selepas gagal lebih daripada 10,000 ribu cubaan.

Pengasas-pengasas Google, Larry Page dan Sergio Brynn, bertungkus lumus bekerja selama bertahun-tahun sebelum menyelesaikan algoritma carian Google.  

David Beckham pula berlatih 500 kali tendangan bebas setiap hari selama lebih 10 tahun sebelum dia menjadi raja tendangan bebas.

Kita hidup dalam dunia yang berharap segalanya tercapai dengan serta merta. Tetapi hakikatnya adalah untuk menjadi benar-benar luar biasa dan hebat, kita perlu melaburkan masa dan bekerja keras.

Jadi, nasihat saya kepada anda:

Bertungkus lumus bekerja. Tiada jalan pintas untuk mencapai kejayaan. Semua pemimpin bekerja keras dalam segala yang dilakukan.

Berkaitan: Berhenti Memberi Alasan dan Mulakan Dengan Langkah Pertama

 

Sila Kongsi

Alt

Roshan adalah pengasas dan Ketua Pegawai Eksekutif dari Leaderonomics Group. Beliau percaya bahawa semua orang boleh memimpin dan boleh “memberi kesan/membuat lekukan di alam semesta” dengan cara mereka masing-masing. Beliau sering muncul di televisyen, radio and beberapa penerbitan untuk berkongsi Ilmu Membina Pemimpin dan pembangunan kepimpinan. Ikut beliau di https://www.linkedin.com/in/roshanthiran/ atau di https://www.roshanthiran.com/

Cadangan Buat Kamu

CEO

Mengapa CEO Hebat Tahu Bila Perlu ‘Let Go’

Oleh Anthony Moss. CEO secara semula jadi cenderung untuk mengawal. Anda yang membina perniagaan itu, anda tahu cara ia berfungsi, dan anda telah berjaya mengharungi setiap cabaran besar setakat ini dengan bergantung pada naluri serta pengalaman anda. Tetapi lama-kelamaan, kawalan menjadi had bukan landasan untuk melonjak.

Oct 27, 2025 3 Minit

Bunga

Serlahkan Nilai-nilai Murni dan Etika Kerja Anda bersama Roshan Thiran

Di episod 5, Waheeda kembali semula menemubual tetamu yang tidak asing, Roshan dari syarikat Leaderonomics. Bagaimana kita boleh memupuk nilai-nilai sebagai seorang pekerja. Beliau juga mengatakan bahawa setiap individu boleh menunjukkan nilai mereka, tidak kira sebagai pekerja biasa mahupun sebagai pemimpin, di dalam pejabat ataupun interaksi di alam maya. Marilah kita bersama-sama serlahkan nilai-nilai positif di organisasi kita.

Mar 17, 2023 10 Min Podcast

Alt

Tip Kepimpinan: Pembelajaran Efektif

Cuma 10% daripada pembelajaran efektif diperolehi daripada latihan dalam kelas, 70% adalah berasaskan pengalaman, dan 20% adalah melalui pemerhatian.

Jan 04, 2024 2 Min Video

Jadilah Pembaca Leader’s Digest