4 Alasan Mengapa Anda Harus Menjadi Mentor

Pikirkan kembali masa kecil anda, dan anda mungkin akan ingat orang tua dan guru anda memberikan nasihat yang tidak diminta. Mungkin mereka memperingatkan anda agar tidak terlalu banyak bermain video game atau bergaul dengan orang yang salah.

Terlepas dari bagaimana kita bereaksi terhadap bimbingan mereka, orang tua dan guru adalah contoh pertama dari mentor kita.

Bacaan tambahan: Menjadi Tim Yang Sukses? Hindari 5 Kesalahan Dalam Mentoring Tim!

Orang-orang di awal karir mereka juga mendapat manfaat dari bimbingan mentor. Seorang mentor membantu mentee mereka memahami tujuan mereka dan bekerja untuk mereka. Mereka memberikan saran objektif yang dimaksudkan untuk mendukung pengembangan profesional mentee mereka juga.

Meskipun tampaknya mentee adalah satu-satunya penerima bimbingan mentor, mentor juga mendapat manfaat dari hubungan tersebut. Berikut adalah beberapa alasan untuk menjadi seorang mentor.

1. Perluas Jaringan Anda 

Jaringan sangat penting jika Anda ingin memahami cara kerja industri anda. Ingat, perusahaan anda bukanlah satu-satunya organisasi yang menawarkan produk atau layanan tertentu kepada pelanggan. Ada lusinan, mungkin ratusan, perusahaan yang ingin menjangkau klien. 

Anda akan memperkuat jaringan profesional anda dan memperluas pengetahuan anda saat bertemu orang baru yang bekerja di perusahaan lain di sektor pasar anda.

Misalnya, dalam wawancara Kris Duggan, pengusaha tersebut menjelaskan bagaimana pendampingan memungkinkan dia untuk bekerja dengan lebih dari 100 pengusaha tahap awal di industri teknologi. Pengalamannya dalam startup teknologi membantu membimbing orang lain menuju kesuksesan. Pada saat yang sama, dia membangun hubungan dengan para penggerak dan pelopor yang akan datang di Silicon Valley.

2. Bangun Keterampilan Kepemimpinan Anda 

Mengembangkan keterampilan kepemimpinan anda adalah bagian dari mempersiapkan diri anda untuk tahap selanjutnya dalam karier anda. Tanpa keterampilan kepemimpinan, mendapatkan dukungan dari tim anda atau memotivasi orang lain untuk mencapai tujuan itu menantang.

Bimbingan membantu anda mengembangkan keterampilan kepemimpinan yang anda butuhkan untuk mengelola orang lain. Anda akan belajar membangun hubungan dan mendorong orang lain untuk mencapai tujuan tertentu. Anda dapat menerapkan keterampilan ini ke peran anda selanjutnya sebagai manajer atau eksekutif. 

3. Tingkatkan Keyakinan Anda 

Betapapun hebatnya mereka dalam pekerjaan mereka, banyak profesional berjuang untuk mempertahankan kepercayaan pada kemampuan mereka. Beberapa pemimpin adalah perfeksionis, dan satu kesalahan dapat menyebabkan tingkat kepercayaan diri mereka hancur.

Menjadi seorang mentor akan memperkuat kepercayaan diri anda ketika anda melihat mentee anda unggul dengan bimbingan anda. Kesuksesan anda akan ditransfer ke area lain dalam hidup anda, termasuk peran anda sendiri. 

4. Tingkatkan Pengetahuan Anda 

Adalah umum untuk melupakan keterampilan yang pernah anda ketahui saat anda maju dalam karier anda. Mereka pada akhirnya akan menjadi kenangan yang jauh jika Anda tidak menggunakannya secara teratur dalam tugas sehari-hari.

Bekerja dengan mentee dapat membantu anda mendapatkan kembali pengetahuan yang telah lama terlupakan. Mentee biasanya berada di tahap awal karir mereka, dan mereka mungkin membutuhkan keterampilan yang tidak lagi anda pikirkan. 

Misalnya, pertimbangkan seorang mentee memulai pekerjaan akuntansi pertama mereka. Mereka merasa tidak nyaman bekerja di Excel, tetapi anda tahu beberapa tips dan trik untuk memulainya. anda dapat membagikan pengetahuan anda dengan mereka, membantu memperkuat keakraban anda dengan perangkat lunak spreadsheet.

Menjadi Mentor Membantu Anda dan Orang Lain 

Ketika anda memutuskan untuk menjadi mentor bagi orang lain yang membutuhkan bimbingan anda, Anda juga mendapat keuntungan. Anda akan menciptakan hubungan baru, menambah pengetahuan, dan mempelajari keterampilan kepemimpinan untuk unggul dalam karier anda sendiri. Anda juga akan merasa puas karena membantu orang lain mencapai tujuan mereka. 

Jangan lewatkan ini: Sukses Itu Perlu Bantuan Orang Lain

Mentoring orang lain adalah cara yang fantastis untuk memberikan nilai kepada seseorang di awal perjalanan karier mereka dan juga memperluas keahlian anda.

Artikel ini Diterjemahkan dari “ 4 Reasons Why You Should Be a Mentor ” 

Leaderonomics.com adalah situs web bebas iklan. Dukungan dan kepercayaan Anda yang terus-menerus kepada kami memungkinkan kami untuk menyusun, mengirimkan, dan memelihara pemeliharaan situs web kami. Ketika Anda mendukung kami, Anda mengizinkan jutaan orang untuk terus membaca secara gratis di situs web kami. Apakah Anda akan memberi hari ini? Klik di sini untuk mendukung kami.