Apa Kaitan Pengaruh Dengan Jabatan?

Pengaruh adalah kemampuan untuk mempengaruhi karakter, perkembangan atau perilaku seseorang atau sesuatu. Ini tidak boleh disamakan dengan otoritas, karena otoritas lebih dekat dengan mengontrol daripada memimpin.

Apa yang begitu penting tentang memiliki pengaruh? Untuk menjadi pemimpin, Anda setidaknya harus diikuti oleh orang, dan umumnya, orang akan mengikuti orang yang paling memiliki pengaruh besar.

Ketika berada dalam jabatan dan memiliki kekuatan pengaruh, Anda memiliki pilihan untuk menjadi pengaruh positif atau negatif. Apa yang mungkin Anda sadari adalah begitu Anda secara otentik memilih untuk menjadi pemimpin yang positif, hubungan Anda dengan lingkungan Anda berubah secara dramatis.
Meskipun Anda tidak selalu dapat melakukan hal yang benar, dengan menjadi contoh yang baik bagi orang lain, pada akhirnya Anda akan menciptakan efek pengaruh dan melihat orang lain meniru Anda.

Baca juga artikel ini dalam bahasa Inggris "What Is The Connection Between Influence And Position "

Jadi, bagaimana caranya Anda bisa menggunakan posisi Anda untuk kebaikan?

1.Percaya pada sebuah visi / Believe in a vision

Seorang pemimpin sejati percaya pada sebuah visi. Ketika seseorang benar-benar percaya pada sesuatu, itu keluar dari tingkah lakunya dan keyakinannya meluap ketika dia membicarakannya. Ini adalah sesuatu yang mudah dipahami orang, dan semburan keyakinan saja cenderung mendorong orang lain untuk percaya pada visi mereka juga. Kebanyakan orang pada akhirnya akan mencerminkan kepercayaan yang dimiliki pemimpin mereka.

Nantinya, tindakannya akan didasarkan pada menjadi sesuatu yang hebat, yang pada gilirannya mengubah pengaruh menjadi sebuah kenyataan.

2.Konsep diri dan identitas

Teori pengaruh konsep diri dan identitas bekerja dengan cara memberikan identitas tertentu pada seseorang dimana orang tersebut dipengaruhi olehnya dan mengubah identitas tersebut menjadi kenyataan.

Mari kita mengambil contoh, ketika Anda memberitahu seseorang bahwa dia akan sukses dan hebat. Segera setelah orang tersebut mendengar pernyataan ini — terutama jika itu datang dari orang yang memiliki posisi kepemimpinan dan dihormati — ketika diucapkan dengan penuh keyakinan, idenya akan tertanam dalam pikiran pendengar.
Nantinya, tindakannya akan didasarkan pada menjadi sesuatu yang hebat, yang nantinya mengubah pengaruh pemimpinnya menjadi kenyataan.

Baca juga artikel berjudul "Luangkan Waktu dan Libatkan Karyawan Anda"

3.Tetap netral dan objektif

Saat hidup memberi Anda limun (pengalaman pahit), buatlah jus lemon (ubaha menjadi berguna)! Masa-masa sulit merupakan masa yang paling berpengaruh. Saat melewati masa sulit, Anda melewatinya dengan harapan dan optimisme ( hal ini juga memiliki pengaruh untuk orang lain terutama saat orang memandang Anda sebagai panutan).

Ketika fakta tampak menakutkan, jika Anda tetap netral dan objektif, tidak terlalu emosi dan subjektif, pengaruh positif kemudian melekat.

4. Tanggapi, jangan bereaksi

Ketika ada komentar negatif tentang Anda, segera Anda ingin memberikan balasan yang pedas, buru-buru membela diri atau mengeluh kepada orang lain. Lebih buruk lagi, Anda benar-benar menerima kritik tersebut.

Berhenti untuk menenangkan diri dan berpikir objektif dalam situasi seperti itu sangat penting sebelum Anda menjawab. Menanggapi, dengan tidak bereaksi berarti Anda melepaskan muatan emosional dari situasi, peristiwa, atau masalah.

Kesimpulan Akhir

Karena berada dalam posisi seperti itu secara teknis mengubah Anda menjadi panutan, mungkin Anda bisa memanfaatkan kesempatan ini untuk memberdayakan mereka yang kurang beruntung dan cacat.

Misalnya, restoran cepat saji McDonald's memiliki kebijakan ketenagakerjaan untuk tidak mendiskriminasi dan benar-benar mempekerjakan penyandang cacat. Kebijakan ini cukup berhasil dengan memberikan harapan kepada penyandang disabilitas dan secara tidak langsung menunjukkan kepada masyarakat bahwa kita tidak boleh meremehkan mereka.

Maka dari itu, gunakan posisi Anda untuk menjadi pengaruh yang baik dan Anda akan saksikan pengaruh kebaikan!