Oleh Shivani Gupta. Syarikat perlu melihat DEI (Diversity, Equity, and Inclusion) bukan sebagai 'baik untuk ada' tetapi sebagai 'perlu ada'. Untuk mendapatkan sokongan, profesional HR perlu menyampaikan kepelbagaian dan keterangkuman dalam konteks bagaimana ia mempengaruhi prestasi perniagaan.
Di episod 4, Waheeda kembali semula menemubual tetamu yang tidak asing, Roshan dari syarikat Leaderonomics. Bagaimanakah krisis Covid-19 merubah norma terbaru kita? Adakah ia merubah cara kita berkomunikasi selamanya? Disini, Roshan berkongsi perspektifnya tentang krisis Covid-19 dan juga berkongsi tips-tips untuk mendapatkan interaksi atas talian yang efektif.
Membimbing orang lain dalam kehidupan dan kerjaya mereka dapat memberi peluang kepada kita untuk mengembangkan potensi dan meningkatkan pembangunan diri kita. Mari ketahui lebih lanjut tentang membina pembangunan diri bersama Roshan Thiran.