Tiap-tiap hari kita terlibat dalam pelbagai bentuk rundingan – baik ketika mahu anak kita makan sarapan paginya ataupun semasa bermesyuarat dengan pelanggan tentang sesebuah projek. Tetapi, adakah anda mampu untuk tingkatkan kemahiran berunding anda supaya anda boleh berunding seperti bos?
Persoalannya adalah adakah anda mempunyai keupayaan untuk mencapai kompromi dengan mesra di tempat kerja (tanpa terjadinya konflik)? Jika anda menghadapi masalah menguruskan hal ini, marilah kita bersama-sama melihat bagaimana anda boleh meningkatkan kemahiran berunding anda, suatu kemahiran yang amat penting di tempat kerja.
Dengarlah podcast oleh Prema Jayabalan dari bahagian Pembelajaran Digital Leaderonomics tentang kemahiran berunding:
Oleh Michelle Gibbings. Menyahkod tingkah laku pasif-agresif di tempat kerja. Lihat, hadapi, dan pupuk budaya akauntabiliti. Ambil tanggungjawab anda sekarang.
Di episod 1, host Waheeda menemubual dengan Encik Roshan Thiran; pengasas syarikat Leaderonomics, untuk membincang tentang azam tahun baru. Ia adalah topik yang menjadi tanda tanya kepada ramai individu pada masa kini. Pentingkah resolusi tahun baru kepada kita semua? Di sini, Encik Roshan memberitahu bahawa kita mempunyai pilihan lain jika kita tidak ada resolusi tahun baru.
Tahukah anda, bagaimana menjadi pemimpin yang berani? Dalam Tip Kepimpinan kali ini, Roshan Thiran berkongsi tip yang menarik untuk menjadi pemimpin yang efektif dan berani.