Baru-baru ini, saya terbaca maklumat menarik mengenai pelari terpantas dunia, Usain Bolt.
Bolt berlari untuk sekitar sejumlah 115 saat dalam tiga Sukan Olimpik. Di bawah tempoh dua minit, beliau telah
Memenangi sembilan pingat emas
Meraih lebih daripada AS$1 juta dalam satu saat larian (pada jumlah lebih kurang AS$120 juta)
Memecahkan Rekod Dunia
Menjadi inspirasi kepada jutaan orang di seluruh dunia
Ada yang mungkin berkata beliau mempunyai bakat semulajadi — anugerah Tuhan yang telah membantunya mencapai kejayaan. Tetapi kalau kita betul-betul jujur dengan diri, kita akan menyedari bahawa kita semua mempunyai bakat semulajadi, masing-masing diberkati Tuhan. Rahsia kejayaan memang terletak pada pilihan kita — apa yang kita buat dengan anugerah itu.
Usain Bolt tidak dilahirkan sebagai seorang yang hebat. Beliau dilahirkan dengan potensi untuk menjadi hebat. Beliau berusaha selama 20 tahun untuk menjadi mesin lari yang kita kenali dan hormati, untuk mencapai dua minit kecemerlangan yang mengubah hidupnya.
Usaha gigih dan dedikasi yang tidak mengenal penat lelah untuk melahirkan yang terbaik dari dalam dirinya sendiri adalah apa yang menjadikan Usain Bolt atlet yang hebat.
Bayangkan apa yang boleh anda capai jika anda memutuskan untuk memberi komitmen sepenuh hati untuk menzahirkan potensi anda. Semua orang yang hebat dalam sejarah — merentasi pelbagai bidang yang tidak terhitung — terpaksa bermula dari sesuatu tempat.
Jadi, nasihat saya kepada anda:
Buatlah keputusan untuk bermula. Selebihnya hanyalah keyakinan dan kesungguhan.
Roshan adalah pengasas dan Ketua Pegawai Eksekutif dari Leaderonomics Group. Beliau percaya bahawa semua orang boleh memimpin dan boleh “memberi kesan/membuat lekukan di alam semesta” dengan cara mereka masing-masing. Beliau sering muncul di televisyen, radio and beberapa penerbitan untuk berkongsi Ilmu Membina Pemimpin dan pembangunan kepimpinan. Ikut beliau di https://www.linkedin.com/in/roshanthiran/ atau di https://www.roshanthiran.com/
Oleh Penelope Cottrill. Pengurus pertengahan boleh memupuk kemasukan dengan kos sifar. Ketahui petua tentang pengambilan pekerja tanpa berat sebelah, mengurus kerja fleksibel, audit peluang dan membentuk norma tempat kerja. Jaga perubahan!
Di episod 1, host Waheeda menemubual dengan Encik Roshan Thiran; pengasas syarikat Leaderonomics, untuk membincang tentang azam tahun baru. Ia adalah topik yang menjadi tanda tanya kepada ramai individu pada masa kini. Pentingkah resolusi tahun baru kepada kita semua? Di sini, Encik Roshan memberitahu bahawa kita mempunyai pilihan lain jika kita tidak ada resolusi tahun baru.
Tip Kepimpinan adalah satu rancangan hebat yang mendorong anda untuk menjadi seorang pemimpin yang berwibawa. Tontonilah sekarang dan jadilah seorang pemimpin yang hikmat.