Tip Kepimpinan: Buat Keputusan Untuk BERMULA

Sep 14, 2018 2 Minit
kejayaan, rajin berlatih, atlit

Baru-baru ini, saya terbaca maklumat menarik mengenai pelari terpantas dunia, Usain Bolt

Bolt berlari untuk sekitar sejumlah 115 saat dalam tiga Sukan Olimpik. Di bawah tempoh dua minit, beliau telah

  • Memenangi sembilan pingat emas 
  • Meraih lebih daripada AS$1 juta dalam satu saat larian (pada jumlah lebih kurang AS$120 juta) 
  • Memecahkan Rekod Dunia
  • Menjadi inspirasi kepada jutaan orang di seluruh dunia

 

Ada yang mungkin berkata beliau mempunyai bakat semulajadi — anugerah Tuhan yang telah membantunya mencapai kejayaan. Tetapi kalau kita betul-betul jujur dengan diri, kita akan menyedari bahawa kita semua mempunyai bakat semulajadi, masing-masing diberkati Tuhan. Rahsia kejayaan memang terletak pada pilihan kita — apa yang kita buat dengan anugerah itu.

Usain Bolt tidak dilahirkan sebagai seorang yang hebat. Beliau dilahirkan dengan potensi untuk menjadi hebat. Beliau berusaha selama 20 tahun untuk menjadi mesin lari yang kita kenali dan hormati, untuk mencapai dua minit kecemerlangan yang mengubah hidupnya.  

Usaha gigih dan dedikasi yang tidak mengenal penat lelah untuk melahirkan yang terbaik dari dalam dirinya sendiri adalah apa yang menjadikan Usain Bolt atlet yang hebat.

Bayangkan apa yang boleh anda capai jika anda memutuskan untuk memberi komitmen sepenuh hati untuk menzahirkan potensi anda. Semua orang yang  hebat dalam sejarah — merentasi pelbagai bidang yang tidak terhitung — terpaksa bermula dari sesuatu tempat.

Jadi, nasihat saya kepada anda:

Buatlah keputusan untuk bermula. Selebihnya hanyalah keyakinan dan kesungguhan.

Berkaitan: Mulakan Sekarang! Masa Tidak Menunggu Sesiapa

 

Sumber Imej Terencana: Athletics Weekly

 

 

 

Sila Kongsi

Alt

Roshan adalah pengasas dan Ketua Pegawai Eksekutif dari Leaderonomics Group. Beliau percaya bahawa semua orang boleh memimpin dan boleh “memberi kesan/membuat lekukan di alam semesta” dengan cara mereka masing-masing. Beliau sering muncul di televisyen, radio and beberapa penerbitan untuk berkongsi Ilmu Membina Pemimpin dan pembangunan kepimpinan. Ikut beliau di https://www.linkedin.com/in/roshanthiran/ atau di https://www.roshanthiran.com/

Cadangan Buat Kamu

Pengurus

Bagaimana Pengurus Mensabotaj Diri Apabila Memberi Maklum Balas Negatif

Oleh Michael Schaerer, dan Roderick Swaab. Ketahui sebab pengurus bergelut dengan menyampaikan maklum balas pembetulan yang jelas dan cara memerangi bias kognitif yang boleh meningkatkan komunikasi dan prestasi.

May 07, 2024 4 Minit

Bunga

Serlahkan Nilai-nilai Murni dan Etika Kerja Anda bersama Roshan Thiran

Di episod 5, Waheeda kembali semula menemubual tetamu yang tidak asing, Roshan dari syarikat Leaderonomics. Bagaimana kita boleh memupuk nilai-nilai sebagai seorang pekerja. Beliau juga mengatakan bahawa setiap individu boleh menunjukkan nilai mereka, tidak kira sebagai pekerja biasa mahupun sebagai pemimpin, di dalam pejabat ataupun interaksi di alam maya. Marilah kita bersama-sama serlahkan nilai-nilai positif di organisasi kita.

Mar 17, 2023 10 Min Podcast

Alt

Tip Kepimpinan: Memberi Reaksi atau Respons

Dalam menjalani kehidupan seharian, kita mempunyai pilihan sama ada ingin memberikan reaksi atau memberikan respons melalui perbuatan kita. Jadi, utamakan memberi respons supaya hidup lebih positif dalam apa jua keadaan.

Jul 30, 2024 8 Min Video

Jadilah Pembaca Leader’s Digest