Adakah Anda Perlu Menyukai Pekerjaan Anda?
imej oleh @Drazen Zigic oleh freepik.com
Kita sering terperangkap dalam idea bahawa kita perlu menyukai setiap aspek pekerjaan kita. Jadi, apabila berdepan dengan projek yang mengecewakan atau tugas yang mencabar, kita rasa terbeban.
Tapi itu perkara biasa. Rasa kecewa akan muncul, dan anda akan berdepan dengan klien yang sukar atau tugas yang anda tidak mahu lakukan. Anda tidak perlu menyukai pekerjaan anda setiap saat untuk menjadikannya pekerjaan yang sesuai untuk anda.
Saya suka pekerjaan saya, tetapi ada hari di mana saya tidak menyukai apa yang saya lakukan. Saya tidak menikmati tugasan seperti membuat rangka projek atau menghadiri mesyuarat berturut-turut, tetapi itu tidak bermakna saya membenci pekerjaan saya secara keseluruhan.
Tonton video ini untuk mengetahui bagaimana organisasi anda dapat mencipta legasi yang berkekalan dengan membangunkan pemimpin bertaraf dunia melalui kandungan yang menarik.
Kita semua mengalami hari atau minggu di mana kita berasa kurang berminat. Itu adalah sebahagian daripada menjadi manusia!
Terlalu kerap, organisasi menumpukan pada mencipta "Pulau Pinocchio" di mana semuanya menyeronokkan dan penuh hiburan. Tetapi itu bukan realiti.
Tidak mengapa jika ada bahagian dalam pekerjaan anda yang kurang digemari, tetapi anda masih mencintai pekerjaan anda secara keseluruhan. Ia sama seperti memasak—sesetengah bahan mungkin tidak sedap, terlalu masin, atau terlalu manis jika dimakan secara berasingan. Tetapi apabila digabungkan, ia boleh menghasilkan hidangan yang lazat.
Anda mungkin menyukai artikel ini:
Temui Minat yang Mendalam dalam Pekerjaan
Begitu juga dengan pekerjaan kita—sesetengah tugas atau hari mungkin kurang menyenangkan. Tetapi apabila melihat pekerjaan anda secara keseluruhan, semuanya menjadi seimbang. Daripada mencari kekurangan dalam setiap aspek kerja anda, pertimbangkan pekerjaan anda secara menyeluruh. Adakah anda merasa puas dengan kerja yang dilakukan? Adakah anda merasakan ia memberi makna kepada anda?
Anda tidak perlu menyukai setiap minit pekerjaan anda atau terus mencari pekerjaan baru setiap kali merasa kurang berminat. Sebaliknya, lihat gambaran yang lebih besar. Adakah anda merasa puas dengan kerja yang anda lakukan? Itu adalah petunjuk terbaik sama ada anda berada dalam pekerjaan yang sesuai atau tidak.
Artikel ini diterjemah daripada:
Perkembangan Peribadi
Jacob Morgan ialah salah satu pihak berkuasa terkemuka dunia mengenai kepimpinan, masa depan kerja dan pengalaman pekerja. Beliau ialah pengarang terlaris (terbaru dalam The Future Leader), penceramah dan futuris yang menasihati pemimpin perniagaan dan organisasi di seluruh dunia. Untuk maklumat lanjut, sila lawati laman web thefutureorganization.com.
