Pernah Rasa Bodoh?
imej oleh @jcomp dari freepik.com
Bagus! Sebenarnya, kita patut bersyukur jika masih berasa bodoh hingga ke hari ini. Rasa bodoh timbul apabila kita sedar ada sesuatu yang kita belum tahu. Namun, persoalan pentingnya ialah—apa yang akan kita lakukan dengan rasa itu?
Semakin kita mendalami sesuatu bidang, semakin mudah perasaan superior menguasai diri. Kita mungkin selesa dengan pengetahuan yang kita ada, sehinggalah tiba saatnya kita perlu berbincang, mengajar, atau berkongsi pengalaman. Ketika itu, soalan-soalan yang tidak pernah kita jangkakan mungkin muncul—dan di situlah cabaran sebenar.
Adakah kita berani mengakui, “Saya tak tahu,” atau adakah kita cuba membuat kesimpulan tergesa-gesa hanya untuk kelihatan tahu, walaupun sebenarnya tidak?
Benar dan Salah: Adakah Selalu Mutlak?
Pernahkah kita mempertanyakan konsep “benar” dan “salah”? Adakah sesuatu jawapan itu boleh 100% benar atau 100% salah? Mengapa kita cenderung menganggap jawapan daripada seseorang yang lebih berpengetahuan sebagai kebenaran mutlak tanpa mempersoalkannya?
Baik ia datang daripada bos, orang lebih berpengalaman, ibu bapa, pemimpin agama, atau sesiapa yang kita anggap memiliki ilmu lebih, kita sering menerima jawapan mereka tanpa pertanyaan lanjut. Namun, adakah itu langkah yang bijak?
Perasaan Bodoh: Kunci Pembelajaran dan Peningkatan Diri
Menyedari bahawa masih banyak lagi yang kita tidak tahu adalah permulaan kepada pembelajaran. Rasa ingin tahu dan pertanyaan yang timbul dalam diri akan mendorong kita untuk mencari jawapan—dan di situlah perkembangan bermula. Sama ada melalui pembelajaran kendiri (self-learning) atau pembelajaran terstruktur, kesedaran tentang ketidaktahuan adalah asas kepada growth mindset. Dengan mindset ini, kita terdorong untuk terus belajar, berkembang, dan memperbaiki diri.
Lawan Utama Perasaan Bodoh: Ego Belajar
Halangan terbesar dalam pembelajaran adalah ego belajar. Apabila kita terlalu lama dalam satu bidang, kita mudah merasa kita paling tahu dan paling betul. Ini adalah perangkap yang sering ditemui dalam kalangan individu yang mengaku “berpengalaman” sama ada berdasarkan tempoh masa atau kepakaran tertentu.
Mengakui bahawa kita tidak tahu bukanlah kelemahan, tetapi keengganan untuk belajar adalah satu bentuk kebodohan yang lebih besar. Jika ego belajar digabungkan dengan fixed mindset, ia boleh menghambat pertumbuhan dan perkembangan diri.
Jadi, adakah kita berani mengakui bahawa masih banyak yang kita belum tahu dan terus belajar? Atau kita akan membiarkan ego menguasai dan menghalang kemajuan kita?
Dua Situasi Bahaya dalam Pembelajaran
Situasi 1: Bodoh + Ego Belajar
Dalam keadaan ini, seseorang tidak tahu tetapi enggan mengakui ketidaktahuannya. Mereka menutupi kekurangan dengan pernyataan yang digilap, tanpa usaha untuk mencari perspektif baru atau mendekati kebenaran. Akibatnya:
- Keputusan dibuat tanpa pemahaman yang jelas.
- Kurangnya tindakan konkrit kerana tiada asas pengetahuan.
- Semakin banyak ‘digilap’, semakin banyak yang perlu disembunyikan.
Situasi 2: Bodoh + Pasrah
Dalam keadaan ini, seseorang tidak tahu tetapi juga tidak berusaha untuk berubah. Mereka berasa tidak berdaya, menganggap dunia di sekeliling merekalah yang bertanggungjawab atas kehidupan mereka. Akibatnya:
- Pola fikir sebagai ‘mangsa’ berkembang.
- Tiada usaha untuk meningkatkan diri atau mencari jalan keluar.
- Cabaran dianggap sebagai hambatan, bukan peluang untuk berkembang.
Bahaya di Dunia Kerja
Kedua-dua situasi ini sering dijumpai dalam persekitaran kerja. Kita menjadi ‘bodoh’ apabila kita berhenti bertanya dan enggan bersikap rendah hati. Kadang-kadang, lebih mudah berpura-pura tahu daripada mengakui bahawa kita tidak tahu.
Namun, dalam dunia kerja, growth mindset adalah kunci untuk pengembangan diri yang berlanjutan. Mereka yang bersedia belajar, menerima kesalahan, dan mencari penyelesaian akan lebih berjaya dalam menghadapi cabaran dan mencapai mindset kejayaan.
Jadi, di mana kita berdiri? Berani mengakui ketidaktahuan dan terus belajar, atau terperangkap dalam ego dan putus asa?
Artikel ini diterjemah dari artikel Indonesia:
Perkembangan Peribadi
Tag: Kebolehan Diri
Irma Erinda ialah Jurulatih Tujuan (Purpose Coach), Fasilitator, dan Pengamal Insights Discovery dengan lebih 17 tahun pengalaman dalam dunia korporat. Beliau juga seorang ibu dan isteri. Hubungi beliau di Instagram: @purposefinderID.
