Memelihara Keseimbangan Kerja dan Keluarga

Oct 16, 2022 4 Minit
Keseimbangan Kerja dan Keluarga
Sumber:

Gambar oleh Alexander Dummer dari Unsplash

“Jika kita mati hari ini, syarikat itu akan menggantikan kita esok. Tetapi untuk keluarga kita, kita akan pergi buat selama-lamanya."

Seseorang pernah memberitahu saya perkara ini dan ia telah melekat pada saya selama-lamanya. Ia mengingatkan saya untuk mengetahui bila untuk bekerja dan bila untuk bermain.

Kita mesti mengambil kedua-duanya dengan serius. Apabila kita bekerja, kita bekerja keras dan bijak. Apabila kita bermain, kita juga bermain bersungguh-sungguh dan bijak. Keseimbangan kerja-keluarga mesti dipelihara walau apa cara sekalipun. Oleh itu, belajar bermain dengan bijak supaya ia tidak akan membebankan kita terlalu banyak masa, tenaga dan wang.

Takrifan paling mudah bagi keseimbangan kerja-keluarga ialah keseimbangan antara bekerja untuk mencari rezeki dan menghabiskan masa berkualiti bersama keluarga. Masyarakat yang maju dari segi teknologi seperti kita membolehkan kita menikmati banyak kemudahan. Ini membolehkan kita menghabiskan lebih banyak masa untuk urusan peribadi. E-mel, mesin basuh dan telefon mudah alih mempunyai satu persamaan — ia dicipta untuk memudahkan kehidupan kita.

Walaupun beberapa gajet telah melakukan kerja mereka dengan baik, banyak yang menjadikan kehidupan kita lebih rumit. Nampaknya semakin banyak teknologi yang kita ada, semakin sedikit masa yang kita ada. Dengan e-mel datang keperluan untuk balasan yang lebih pantas. Dengan telefon bimbit datang keperluan untuk menjawab panggilan kerja walaupun selepas waktu pejabat atau pada hujung minggu. Alat ini telah mempengaruhi keseimbangan kerja-keluarga ke arah kerja.

Artikel berkaitan: Bagaimana Mencipta Sempadan Kerja yang Sihat

KENAPA IA PENTING?

Saya telah menerima banyak e-mel dengan mesej berikut: Jika kita mati hari ini, syarikat boleh dan akan menggantikan kita esok. Tetapi kepada keluarga kita, kita akan pergi buat selama-lamanya. Apabila orang berada di atas katil kematian mereka, keinginan terakhir mereka bukanlah bahawa mereka akan meluangkan lebih banyak masa di tempat kerja. Apa yang cenderung berlaku ialah mereka menyesali masa yang mereka tidak luangkan bersama keluarga.

Saya berterima kasih kepada orang yang meluangkan masa untuk memajukan mesej ini kepada saya. Walaupun ia mungkin kedengaran agak dramatik, mesej itu meletakkan tujuan hidup ke dalam perspektif. Saya masih ingat untuk memajukan e-mel ini kepada rakan yang sedang bercuti tahunan tetapi masih memutuskan untuk pergi bekerja. Selepas membacanya, dia menjawab bahawa dia dalam perjalanan pulang ke rumah untuk berehat dan menghabiskan masa bersama keluarga!

Tidak ada satu formula yang sesuai untuk semua. Terpulang kepada keluarga untuk memutuskan perkara yang paling berkesan, berdasarkan jadual dan rutin mereka yang unik. Walau bagaimanapun, secara amnya, kerja harus ditinggalkan di mana mereka berada — di pejabat, di kedai, di padang atau di ladang. Ia tidak boleh sekali-kali dibenarkan mengganggu masa keluarga. Hanya dengan itu anda akan mempunyai masa bersama keluarga tanpa gangguan dan mencapai keseimbangan kerja-keluarga.

Salah satu cara terbaik untuk meluangkan masa bersama keluarga adalah dengan mengadakan pelbagai aktiviti yang bukan sahaja menyeronokkan tetapi tidak dapat dilupakan. Anda boleh membeli barangan mewah, tetapi ia mungkin rosak atau hilang kebaharuannya selepas beberapa ketika.

Walau bagaimanapun, detik-detik yang tidak dapat dilupakan kekal seumur hidup. Saya pasti bahawa anda pernah mengalami detik-detik apabila anda mendapati diri anda tersenyum memikirkan masa-masa bahagia yang anda lalui bersama keluarga anda. Hal tersebut, kawan-kawan saya, adalah saat-saat yang tidak ternilai.

Artikel diterjemah daripada: Preserving work-family balance dan diterbitkan dengan kebenaran. 

Ikuti perkongsian Tip Kepimpinan tentang Membina Pembangunan Diri.

Leaderonomics.com ialah laman web bebas iklan. Sokongan dan kepercayaan berterusan anda kepada kami membolehkan kami mengatur, menyampaikan dan mengekalkan penyelenggaraan laman web kami. Apabila anda menyokong kami, anda membenarkan berjuta-juta orang untuk terus membaca secara percuma di laman web kami. Adakah anda akan memberi hari ini? Klik di sini untuk menyokong kami.

Sila Kongsi

Keibubapaan

Tag: Hubungan, Tujuan Hidup

zaid_mohamad_d1528a_3a1b383056.jpeg

Zaid Mohamad ialah jurulatih ibu bapa bertauliah dan pengarang terlaris untuk Smart Parents, Brighter Kids and Smart Parents, Richer Kids.

Cadangan Buat Kamu

Pekerja Pejabat

Cara Membangunkan Pemimpin dalam Organisasi Anda

Oleh Lee Nallalingham. Terdapat pelbagai aspek kepimpinan, semuanya sama pentingnya. Baca lebih lanjut untuk mengetahui cara memupuk dan mengembangkannya.

Jun 18, 2023 3 Minit

Jadilah Pembaca Leader’s Digest