Mencari makna dalam kerja mungkin membantu anda mencari jawapan kepada soalan “Mana yang lebih penting — membuat sesuatu yang anda minati atau meminati apa yang anda buat?” Bagaimanapun, pencarian itu mungkin umpama larian maraton, bukan larian pecut.
Yang aneh sekali ialah semasa dalam perjalanan mencari makna, anda mungkin menyedari bahawa anda sebenarnya perlu memberi makna kepada kerja ataau sebarang sesuatu yang anda lakukakn.
Untuk mendengar pandangan Ameera Hussain berhubung topik ini, yang disampaikan dalam bahasa Inggeris, klik talian podcast berikut:
Ameera Hussain mempunyai nyala rasa berkobar-kobar dalam mendidik -kanak yang berkeperluan khas dan menimba makna dalam memperkasakan mereka. Dia suka membaca dan ghairah mencabar diri dengan perkara-perkara yang mencelikkan mindanya. Untuk menghubunginya, e-mel editor@leaderonomics.com.
Oleh Liza Liew. Kejayaan dalam DEI bukanlah satu destinasi tetapi perjalanan berterusan, di mana memelihara kemajuan dan menggalakkan keterangkuman adalah lebih penting daripada mencapai sasaran.
Di episod 2, host Waheeda sekali lagi menemubual dengan Encik Roshan Thiran; pengasas syarikat Leaderonomics, untuk berkongsi ilmu dan pengalamannya tentang strategi cinta dalam memimpin sebuah syarikat atau organisasi. Roshan akan memberi pandangan dari sudut yang berbeza bagaimana seseorang pekerja serta pemimpin dapat menyemai perasaan kasih dan sayang kepada sesebuah organisasi itu.