Tip Kepimpinan: Rahsia Menjadi Pemimpin Yang Hebat

Jun 27, 2017 2 Min Video
Alt

Ramai yang bertanya kepada saya, “Apakah rahsia menjadi pemimpin yang hebat?” Jawapan saya selalunya sama: “Bekerja keras, konsisten dan berlatih. Berlatih, berlatih, berlatih”.

Apa maksud berlatih? Berlatih dengan mendekatkan diri dengan pemimpin, memerhati, mendengar dan bekerja bersama mereka.

Jika anda banyak berinteraksi dengan pemimpin dan menjadikan mereka sebagai suri teladan anda; jika anda melakukan kesemua ini, anda akan dapat mempelajari sesuatu daripada mereka dan anda mampu menjadi pemimpin yang hebat pada suatu hari nanti.

Mungkin anda akan bertanya: “Bagaimana anda boleh memulakan detik kembara kepimpinan anda?” Cara yang paling mudah adalah dengan melayari G.O.O.G.L.E. dan cari nama-nama pemimpin-pemimpin yang memberi inspirasi kepada anda.  

Pemimpin yang hebat

Bagi saya, pemimpin-pemimpin seperti Benjamin Franklin, Abrahim Lincoln, Mother Teresa dan Gandhi banyak memberi inspirasi kepada saya. Saya mempelajari kehidupan mereka, cara mereka memimpin dan memahami apa yang mereka lakukan sebagai seorang pemimpin. Saya kemudiannya mempraktikkan segala ilmu yang saya pelajari daripada mereka di syarikat saya.

Jadi, adakah anda bersedia untuk memulakan kembara kepimpinan anda? Apa kata jika anda bermula dengan membaca tentang pemimpin-pemimpin yang menjadi idola anda?

Kata hikmat

“Teladani tokoh yang unggul, bekerja keras, bersikap konsisten dan berlatih, berlatih, berlatih!” – Roshan Thiran

Sila Kongsi

Alt

Roshan is the Founder and “Kuli” of the Leaderonomics Group of companies. He believes that everyone can be a leader and "make a dent in the universe," in their own special ways. He is featured on TV, radio and numerous publications sharing the Science of Building Leaders and on leadership development. Follow him at www.roshanthiran.com

Cadangan Buat Kamu

Budaya

3 Cara Pemimpin Boleh Lebih Baik Mewujudkan Budaya Kepelbagaian dan Keterangkuman

Oleh Shivani Gupta. Syarikat perlu melihat DEI (Diversity, Equity, and Inclusion) bukan sebagai 'baik untuk ada' tetapi sebagai 'perlu ada'. Untuk mendapatkan sokongan, profesional HR perlu menyampaikan kepelbagaian dan keterangkuman dalam konteks bagaimana ia mempengaruhi prestasi perniagaan.

Sep 01, 2024 3 Minit

Komunikasi

COVID-19 Merubah Komunikasi bersama Roshan Thiran

Di episod 4, Waheeda kembali semula menemubual tetamu yang tidak asing, Roshan dari syarikat Leaderonomics. Bagaimanakah krisis Covid-19 merubah norma terbaru kita? Adakah ia merubah cara kita berkomunikasi selamanya? Disini, Roshan berkongsi perspektifnya tentang krisis Covid-19 dan juga berkongsi tips-tips untuk mendapatkan interaksi atas talian yang efektif.

Mar 16, 2023 10 Min Podcast

Alt

Tip Kepimpinan: Fokus Pada Perubahan Kecil

Dalam Tip Kepimpinan ini, Roshan Thiran mengesyorkan supaya kita menumpukan usaha untuk membawa perubahan kecil pada diri. Lama-kelamaan perubahan menyeluruh akan tercapai. Sedikit-sedikit lama-lama menjadi bukit.

Jul 19, 2017 2 Min Video

Jadilah Pembaca Leader’s Digest