居家办公时，如何展现领导特质？

尽管在2020年的疫情前就有许多人是居家办公的，但一切在经历了疫情后发生了变化。那第一年让很多人完全的在家工作，即使这是他们从未考虑过的事情。

办公室白领开始远程工作。各类企业，无论是销售男士婚戒还是汽车电池，都把重点放在他们的电子商务商店上。虽然情况在某种程度上已经恢复正常，但许多员工发现他们至少在部分的时间内，喜欢在家工作。

随着在家工作的不断普及，职场文化的格局也在许多方面发生了变化。如果你想在职业生涯中取得进展，你需要展示出你拥有使你能胜任管理或高阶职位的领导能力。

但是，当你在远程工作时，展示这些特质会与实体工作不同。毕竟，你无法那么经常地与人交流，而且若要表现自己有多努力工作，也极具挑战性。

然而，仍有一些方法可以表达你的动力和展现领导力。以下是一些在家工作时，展示你领导能力的贴士。

提示1：与你的团队交流以建立关系

当人们非实体在一起时，工作上人与人间的关系和团队建设会变得不同。但，你依旧可以向工作伙伴和客户展现你的投入。

你可能必须调整你建立这些关系的方式。确保你活跃于任何团队会议和沟通渠道；尽可能的亲身参加线下活动。如果你是真诚的，人们会珍惜你，所以，尝试找寻方法，与人们建立作为个体的关系，而非仅是为了工作。

提示2：要有适应性

当考虑到远程式的领导技能时，适应性近乎在列表的顶部。远程工作需要创造性的思维和解决问题的能力。而且，如果你能表现出你是一个思维敏捷的人，能够适应任何事情，你就会被你周围的人看作是一个领导者。最有可能的是，你的老板或经理会注意到你愿意随着大局的发展，应对任何挑战。

提示3：专注于你的沟通技巧

无论你的工作或角色是什么，沟通技巧是至关重要的。成为一个好的沟通者，是最基本的领导能力之一。当在家工作时，磨练这些能力变得更加关键。

在发短信或电子邮件时，沟通不畅的情况比比皆是，所以一定要注意语言的准确性。共情力也极具帮助。练习用简洁和友善的方式，分享想法和思路。

若可以，通过视频通话进行沟通可以降低误解的风险。因此，如果有问题或即将展开大型项目，通过’Zoom‘或类似的平台，能确保每个人都在同个频率。

提示4：练习正面的心态

由于非面对面时的沟通变得棘手，积极的态度在远程环境下特别重要。即使是善意的玩笑也可在短信中被误解，所以在工作中与任何人交谈时，要尽量采取乐观的态度。

这并不意味着你不能有界限或展示你的个性，但要知道，别人无法从字面信息中，读出你的语气。

在家工作时的适应、沟通、成长

当你继续努力并适应你的远程工作时，你会找到方法来展示你的领导能力。有了这四个提示，你可以继续成长，实现你的职涯目标。

2023年刚刚开始，现在是真正应用这些技能的时候了。

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英文版本
周妙錥｜译

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