你准备好成为职业生涯的领导者了吗？

今年早些时候，罗杰·费德勒（Roger Federer）在新罕布什尔州（美国）的达特茅斯学院发表演讲。他问了听众一个问题。

“在我职业生涯中参加的1526场单打比赛中，我赢得了近80%的比赛……你认为我在这些比赛中赢得的分数的百分比是多少？”

答案是54%。“换言之，即使是排名靠前的网球运动员，也只赢得了他们比赛中一半以上的分数……事实是，无论你在生活中玩什么游戏，有时你都会输。一分，一场比赛，一个赛季，一份工作。”

这是一个提醒。我们有好的时候，也有不太好的时候。

要成为职业生涯的领导者，你要脚踏实地，着眼未来，随时准备前进和适应。

世界在变化，我们的工作方式也在变化。要想留在游戏中，甚至领先于游戏，重要的是要适应职业变化和重塑。

你不想在你的职业生涯中成为一名乘客，未来从你身边飞驰而过，你也不想成为一名没有控制权或被困在自动驾驶仪上的后座司机。你想成为决定往哪个方向走、走多快、走哪条弯路以及你需要的支持人员的人。

你想坐在驾驶座上，愿意做出勇敢的决定。勇气是愿意在需要时做出改变。

要成为你职业生涯的领导者，这里有六个技巧可以让你开始。
 

技巧1——成为一名规划大师

花时间积极规划你的职业生涯，留出时间反思你目前的状态、你想去哪里、你的进展，并确定关键的后续步骤。

这包括提高你对周围发生的事情的认识，了解你的角色、职业、行业和部门是如何变化的。自动化和人工智能将影响大多数劳动力，你需要为此做好准备。

此外，看看其他行业的发展，这些行业可能会影响你所在的领域。这将帮助你拓宽对下一步职业发展可能的视野。

考虑：

• 你上次花时间回顾你的职业健康状况是什么时候？
• 你是否了解人工智能和其他因素对你的行业和职业的影响？
• 你是否在平衡你的注意力，以便从过去学习，活在当下，专注于未来？
   

技巧2——设定意图

哥伦比亚商学院动机科学中心副主任Heidi Grant Halvorson博士谈到了设定意图的重要性。她建议，帮助你进步的是意图，而不是目标设定。

当你专注于意图时，你清楚自己在各种情况下要做什么。它的工作原理是这样的：如果或当情况A发生时，我将执行行为B。

例如，你可能会说，“当我深夜工作时，我会在睡觉前冥想。”根据Heidi的说法，研究表明，当你清楚自己在特定情况下选择的行为时，你更有可能坚持到底。

那么，你对自己的职业生涯和工作日有什么打算呢？

例如，写下你在每天（或工作周）开始时想要实现的目标。实际写一个目标，而不仅仅是口头表达，会使意图更难被忽视。当意图被公开表达和承诺时，它为完成任务提供了额外的动力。
 

技巧3——阐明你的独特卖点

每个人都会在工作中带来特定的技能和操作方式。将其视为你独特的销售主张（USP）。正是你通过工作所创造的价值，让你从其他人中脱颖而出。

然而，雇主的价值观会随着时间的推移而变化，因此请确保你的独特卖点是有意义的、最新的和有针对性的。

正如《指数组织》一书的作者萨利姆·伊斯梅尔（Salim Ismail）所说：“今天，如果你不扰乱自己，别人就会扰乱；你的命运要么是破坏者，要么是被扰乱者。没有中间地带”。

虽然他的评论是关于组织的，但它同样与你的职业生涯有关。

考虑：

• 你为你的工作带来了什么价值？
• 这个价值是当前的和相关的吗？
• 你需要提升这个价值吗？
• 你能清楚地把这个价值作为你的独特卖点吗？
   

技巧4–建立联系

建立一个个人资料，让你因某事而闻名，受到尊重，并有一个愿意为你辩护的人网络。

实现这一目标意味着花时间思考你能为别人做什么，而不仅仅是关注他们能为你做什么。你越主动地帮助别人，他们就越想帮助你。当你这样做的时候，你正在培养你有影响力的领导技能。

考虑：

• 你如何帮助同事或关系建立他们的网络？你的网络中有可以连接他们的人吗？
• 你是否有可以与他人分享的有用知识或见解？
• 你能帮助同事或朋友发展事业吗？

技巧5：开启你的学习之旅

不要等待你工作的组织来发展你。成功人士知道学习对未来的职业成功至关重要，并不断寻求新的想法和方法来拓展自己。

这包括花时间了解自己并发展他们的情商，在许多领域，随着职业生涯的发展，情商比技术技能更重要。

考虑：

• 买一本关于你一直想知道的主题的书，这个主题与你的日常工作不同。
• 如果你整天坐在办公室里，参加一门要求你用手创造东西的课程（例如，木制品、工艺或设计）。
• 参加一场讲座或领导力培训，主题将拓宽你的视野。
• 订阅在线新闻，获取来自世界各地的最新信息和知识。
• 投资高管培训，这样你就可以发现你的职业抱负和动机。
• 投资于领导力发展，更多地了解自己、情商和情绪触发因素。
• 渴望收到他人的反馈，包括赞助商、导师、同事和同龄人。重要的是要了解人们如何看待我们，以及这与我们看待自己的方式有何不同。

技巧6：积极活动

你的身心感受会影响你的专注力、生产力、决策能力，以及你与同事的联系和互动方式。

此外，今天的工作环境压力很大，能够调节行为和管理压力非常重要。

考虑：

• 你睡眠充足吗？
• 你吃得好，锻炼得好吗？
• 你有时间反思吗？
• 你每天都为自己留出时间吗？
• 你有没有找到充电和保持能量水平的方法？

你的职业生涯是你生活的重要组成部分，但它只是生活的一部分。这意味着在你的“终身”目标的背景下规划和管理你的职业是很重要的。

传奇女演员梅·维斯特（Mae West）说：“你只活一次，但如果你做得对，一次就足够了。”

此文章原先出版在michellegibbings.com

这篇文章也有英文版，网址为.