聚焦:安雅·朱莉娅·阿布·峇卡,Athena Empowers创始人
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在今年的国际妇女节,我们将庆贺影响领域中的六位女性领导人。这些女性承担起开拓性的角色,并为一种无人被落下的使命感所驱使,兼具强烈的正义感。
安雅·朱莉娅自小就对创业充满热情。2006年,她发现了一位美国家庭主妇的推文,她用旧T恤衫创新出了可清洗的卫生垫。这一新颖的创新让安雅深受启发,她在接下来的九个月里大展拳脚地研究该产品。她最终为马来西亚市场,生产了可清洗的女性卫生用品[1]。
然而,安雅的转折点是当她了解到,月经成了女孩们获得教育的一个障碍。因为经期的缘故,女孩们每月至少有五天翘课。有者甚至因为跟不上进度,而完全辍学。作为一名曾经的大学辍学生,安雅特别能同理这些女孩。
当我从沙巴回来后,我做了一些调查,当我发现有1.5万名马来西亚女孩因为月经贫困而每年错过大约60天的上课日时,我感到非常震惊。她们中的一些人,甚至在14或15岁就辍学了,因为她们没有必要的卫生用品处理她们的月经,而且当她们的衣服被弄脏时,还会被取笑。-安雅·朱莉娅·阿布·峇卡,Athena Empowers 创始人[2] 。
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有一年圣诞节,她向来自沙巴受影响地区的33名女孩,捐赠了卫生用品,但她觉得这还不够[1]。
我曾经是一名大学辍学生,我理解这种感觉。但至少,我设法完成了高中学业,这给了我能独立和找寻资源的必要知识;他们没有这样的机会。-安雅·朱莉娅·阿布·峇卡,Athena Empowers 创始人[1] 。
辞去在石油和天然气公司的工作后,安雅创立了Athena Empowers组织,首先是为了解决月经贫困问题。与她的朋友哈斯努尔和法兹丽娜一起,Athena Empowers教育女孩有关青春期和经期管理方面的知识。该社会企业还销售一系列环保、可重复使用的女性用品,部分利润用于资助女孩接受教育。
她的努力使她成为于2019年9月应邀前往白宫的妇女全球发展与繁荣(W-GDP)倡议的17位领袖一员[2]。
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赋能是个沉重的词。我们需要付诸行动而且要比这更多。但我相信,如果我能让一个女孩留在学校至毕业,那将是一个巨大的成就。毕竟,教育和知识,是任何人都能拥有的最大的武器和赋权工具。-安雅·朱莉娅·阿布·峇卡,Athena Empowers 创始人
周妙錥|译
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此文章由Leaderonomics编辑团队发布。