1. Selalu sedia berkongsi idea dan cadangan
Bermula dengan bidang kerja sendiri — cadangkan cara bagaimana ia dapat dilakukan dengan lebih cekap. Biarpun pengurus anda menghalanginya, teruskan usaha anda. Ia akan menunjukkan anda sebagai seorang yang berinisiatif.
2. Menjadi pemimpin dalam mesyuarat
Dalam setiap mesyuarat, ada pemimpin dan pengikut. Pemimpin sentiasa memberi sumbangan idea yang bertahap tinggi. Pengurusan mengambil perhatian akan penyumbang-penyumbang idea memandangkan cadangan-cadangan mereka akan memanfaatkan organisasi.
3. Buat MELEBIHI batas bidang kerja
Misalnya, jika anda bekerja di bahagian khidmat pelanggan, dan seseorang pelanggan memerlukan bantuan, hulurkan pertolongan melebihi batas skop kerja untuk memastikan kepuasan pelanggan. Pelanggan suka memuji syarikat yang memberi perkhidmatan yang cemerlang. Tidak berapa lama lagi, pengurus adna pasti mendengar berita tentang khidmat pelanggan anda yang cemerlang itu.
4. Amalkan sifat suka menolong
Antara cara untuk menjalin hubungan erat dengan rakan sejawat dan pengurus adalah dengan mengamalkan sifat suka menolong. Dalam menolong mereka, anda mungkin memperoleh kemahiran baharu di luar bidang kerja anda
5. Bersifat proaktif
Bersedia menangani masalah yang mungkin timbul dengan adanya pelan masa depan. Fikirkan cadangan untuk menyelesaikan masalah-masalah ini supaya anda dapat meng’wow’kan rakan sejawat dengan kemampuan anda melihat jauh dan menyediakan penyelesaian bagi masalah tersebut.
Berkaitan: Adakah Anda Proaktif?
6. Sertai jawatankuasa atau kelab
Sertai jawatankuasa atau kelab dalam syarikat di mana anda boleh memberi sumbangan secara ketara. Sumbangan ini boleh berupa minat atau kemahiran khas yang kurang menonjol dalam kerja harian anda. Menjadi pekerja cemerlang termasuk mempunyai pelbagai kemahiran yang menjadikan anda pekerja yang amat berharga kepada organisasi.
7. Mulakan sesuatu usaha
Sentiasa mulakan sesuatu usaha misalnya mengemaskan tempat selepas jamuan makan di pejabat atau membuat rancangan untuk aktiviti tahunan hari pekerja. Usaha anda akan dihargai oleh rakan sejawat dan membayangkan sikap positif anda.
8. Amalkan gaya pakaian bersesuaian dengan peranan
Ini barangkali cara termudah untuk mendapat perhatian di tempat kerja. Jika anda memakai pakaian yang bersesuaian dengan peranan, anda akan terasa keyakinan dalam diri. Keyakinan yang anda paparkan akan menjadikan anda pemimpin semulajadi.
9. Bersukarela menjadi ketua pasukan
Ini adalah peluang untuk menyerlah diri dan menekankan kemahiran kepimpinan dan idea anda dengan bos-bos anda. Sebagai ketua pasukan, anda berpeluang untuk menjadikan idea anda suatu realiti. Ini akan menarik perhatian terhadap diri and sebagai seorang yang terdaya membuat kerja dengan baik.
10. Jangan bercakap negatif tentang tempat kerja anda
Ini bukan hanya akan merugikan anda memandangkan sebarang percakapan merebak dengan cepat tetapi akan, pada umumnya, melemahkan motivasi anda sebagai seorang pekerja syarikat itu. Pemikiran berubah menjadi perlakuan dan jika anda mempunyai pemikiran negatif tentang syarikat anda, tiada apa yang baik akan menjelma daripada situasi itu. Sebaliknya, berusaha menjadi pemberi inspirasi dan bersifat optimistik.