“Jadilah kurator dalam hidup anda. Perlahan-lahan hapuskan perkara-perkara sehingga anda hanya tinggal dengan apa yang anda cintai, dengan apa yang perlu, dengan apa yang membuat anda bahagia." - Leo Babauta
Perjalanan kerjaya selama lebih 20 tahun telah mengajar saya banyak perkara dalam hidup. Memulakan kerjaya dari bawah dan berada di titik semasa menyajikan banyak cerita. Perjuangan itu tidak mudah pastinya, tetapi saya bersyukur kerana dapat mengharungi semua itu. Senario Tuhan untuk hidup saya adalah luar biasa, satu keistimewaan yang luar biasa untuk orang biasa. Semuanya menjadi indah pada waktunya, tidak ada yang lebih cepat dan tidak ada yang lebih lambat. Semua orang di sekeliling saya sangat tahu kekurangan saya, kelemahan saya, tetapi saya bersyukur kerana mereka dapat menerima dan membantu saya menjadi orang yang lebih baik.
Saya sering mendengar input daripada mentee tentang diri mereka atau orang sekeliling dari segi pencapaian kerjaya. Ramai mungkin takut dengan "Forbes bawah 30-an" atau "Forbes bawah 40-an". Mereka melihat sesuatu yang tidak kena apabila mereka tidak berada pada tahap tertentu pada usia tertentu. Segelintir daripada mereka merasakan adalah salah sekiranya tidak mendapat kenaikan pangkat atau peningkatan tahap dalam organisasi setiap tahun. Kehidupan bagi mereka benar-benar seperti perlumbaan di mana satu-satunya pilihan adalah menang dan kalah. Bagaikan ada perlumbaan untuk menunjukkan kejayaan mereka kepada dunia dan mempersembahkannya di media sosial.
Tekanan media sosial dan kehidupan bandar kadang-kadang memberi tekanan yang terlalu tinggi kepada orang-orang ini. 24 jam sehari nampaknya tidak cukup untuk mereka ini membuktikan kewujudan mereka. Ungkapan “push yourself to your limit” disalahtafsirkan sebagai sebenarnya mengorbankan masa dan rehat untuk menghadapi tekanan dunia di sekeliling mereka.
Akhirnya, ramai orang lupa bagaimana sebenarnya menikmati kehidupan atau menikmati perjalanan kerjaya mereka. Orang lupa apa yang dipanggil "jeda" atau "berehat". Kita kadang-kadang terlupa bahawa terdapat banyak perkara yang boleh kita syukuri di luar kedudukan, wang dan perkara duniawi yang lain. Kita seharusnya masih dapat menikmati begitu banyak pencapaian dalam hidup yang diberikan oleh Tuhan yang maha besar. Termasuk sebenarnya berapa ramai orang yang terinspirasi dengan karya dan kerja kita.
Tidak salah bersaing untuk menjadi yang terbaik, tetapi kita tetap perlu ingat bahawa kita pasti tidak akan dapat menikmati apa-apa yang tergesa-gesa. Ada kalanya kita perlu berhenti sejenak dan melihat semula keadaan sekeliling. Melakukan hobi yang telah kita tinggalkan, bertemu dengan orang yang menjadikan anda seperti hari ini, berbual dengan keluarga tanpa perlu dihantui perasaan bersalah kerana sasaran kerja dan melakukan "ganjaran diri" lain untuk berterima kasih kepada tubuh anda kerana ia hebat dan telah bertahan selama ini.
Berbalik kepada perbincangan saya dengan beberapa mentee tentang kehidupan mereka atau orang sekeliling, jawapan saya sangat klise dan mungkin tidak seperti yang mereka jangkakan. "Cuba nikmati perjalanan hidup anda, bersyukur dengan apa yang anda capai hari ini dan dapat menikmatinya, teruskan bersaing tanpa perlu meninggalkan intipati anda sebagai manusia, makhluk sosial yang perlu berinteraksi dan memberi makna hidup yang lebih baik." Hidup ini tidak boleh hidup sendiri, kita perlukan orang lain untuk memberi warna dalam hidup kita. Hidup adalah tentang menikmati perjalanan, bukan hanya tentang pencapaian.
Kehidupan sedang berjalan, jadi anda perlu menjalaninya, bukan berlari atau menjadi pelarian.
Adakah anda telah menikmati kehidupan seperti sekarang? Semudah dapat menikmati kopi dalam setiap titisan? Tidak minum kopi mahal semasa berjalan ke pejabat dan bergegas.
Dudi telah bekerja dalam bidang Sumber Manusia (HR) selama lebih 20 tahun. Beliau memulakan kerjaya sebagai Pegawai Sumber Manusia di Kumpulan HERO (2000-2005), kemudian memegang jawatan Pengurus Operasi HR (2005-2010) dan Pengarah Sumber Manusia di SC Johnson (2010-2014), kemudian berkhidmat sebagai Pengarah Orang dan Prestasi di Kraft Heinz (2016) - 2018). Hari ini, Dudi ialah Ketua Pegawai Rakyat Tiket.com.
Oleh Angelica Hoover. Pengurus perlu memastikan segala-galanya terkawal, jadi mereka sering diabaikan apabila melibatkan kesejahteraan pekerja. Begini cara anda boleh mengubahnya.
Di episod 5, Waheeda kembali semula menemubual tetamu yang tidak asing, Roshan dari syarikat Leaderonomics. Bagaimana kita boleh memupuk nilai-nilai sebagai seorang pekerja. Beliau juga mengatakan bahawa setiap individu boleh menunjukkan nilai mereka, tidak kira sebagai pekerja biasa mahupun sebagai pemimpin, di dalam pejabat ataupun interaksi di alam maya. Marilah kita bersama-sama serlahkan nilai-nilai positif di organisasi kita.
Dalam episod ini, Roshan Thiran, Ketua Pegawa Eksekutif Leaderonomics cuba memberi tipnya mengenai kuasa seseorang untuk mengendalikan benda-benda yang kecil. Jika kami dapat menjayakan benda-benda yang kecil, lama-lama ia akan membawa kejayaan yang besar